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1、劳动法律咨询服务。
2、担任公司常年法律顾问,协助客户建立劳动和人力资源管理体系和处理日常劳动合同等事务。
3、劳动仲裁、诉讼案件的代理。
4、劳动争议调解等非诉代理。
5、人事规章制度拟定与审查。协助公司起草、修订、审核员工手册、薪酬福利等用工管理制度。
6、人事格式合同、人事管理各类表格的拟定与审核。协助公司起草、修订、审核劳动合同、劳务派遣协议、保密协议、竞业限制协议等文件。
7、就港、澳、台及外籍人士在华用工、就业相关问题提供法律服务。
8、参与公司工会、职工代表大会的组建及运行,提供法律意见和建议。
9、在企业改制、上市、并购重组、破产过程中协助处理员工分流安置问题。
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